根据全国高校毕业生就业创业指导委员会指导精神，根据省教育厅工作要求，学院积极响应并安排部署5月17日至5月23日就业促进周各项活动。
为全面实施浙江省丽水市委市政府“双招双引”战略举措，抢抓人才招引窗口期，持续发力做大人才“蓄水池”，更好地满足丽水市企业对技能人才的需求，并充分利用我院优势资源为丽水市企业提供人才支持和智力支撑，浙江省丽水市于5月19日组织63家用人单位赴我院总校区开展校园双选会活动。
学院前期已与浙江丽水莲都区签署了人才合作框架协议。双方达成一系列共识：一是构建人才合作与交流机制。加强区校人才交流与合作，学院挂牌设立莲都区“引才工作驿站”，莲都区聘请学院副院长范宏伟为“引才大使”；二是搭建智力合作与交流平台。加强区校科技平台建设合作，进行智力合作，共同解决校政企面临的相关技术难题；三是共建网络信息互通平台。促进双方网络信息互通，就毕业生就业政策及就业创业环境和人才智力需求等信息建立合作。
本次活动有针对性地为2021届毕业生提供技术员、会计、业务员等236个岗位，帮助实现就业。进一步推动了校企合作发展的步伐，为毕业生就业搭建了更优质的平台。在场学生与用人单位积极互动，了解所关注企业概况、职业发展方向、人员需求、福利待遇、企业文化等。
学院将继续贯彻和实施就业优先战略和积极的就业政策，坚持从“党建引领、质量立标、责任传导、渠道灵活”四个方面，全方位全过程落实就业工作，不断提高就业服务质量，努力帮助每一名学生高质量就业。
